Kad tas ir jāpielāgo tam, kā jūs strādājat
Sazinieties ar mums par cenu un pielāgotas ieviešanas apspriešanu. Šī ir saruna, nevis līmenis, jo šādā mērogā noderīgie jautājumi ir par jūsu struktūru un pārvaldību, nevis par vietu skaitu.
Kam tas paredzēts
- Pašvaldībai vai veselības aprūpes iestādei, kas to ievieš vairākos dienestos ar atšķirīgiem sliekšņiem, terminoloģiju un nosūtīšanas ceļiem.
- Valsts mēroga labdarības organizācijai, kas sniedz vienu un to pašu pakalpojumu reģionos ar atšķirīgu lietu klāstu un valodu sastāvu.
- Grupai, kas iepērk kopā, vai tā būtu partnerība, konsorcijs vai vairākas iestādes viena vispārīgā līguma ietvaros.
- Ikvienam, kura informācijas pārvaldības jautājumi ir pienācīgi jāatrisina, pirms tiek izveidots kaut viens konts.
Par ko mēs gribētu runāt
- Jūsu struktūra. Kā grupas, tiesības un lietu vadība jāsakārto atbilstoši dienestiem, ko jūs patiešām vadāt, nevis mūsu noklusējumam.
- Vienotā pieteikšanās. Pieejama lielorganizāciju plānos. Pasakiet, kuru identitātes nodrošinātāju izmantojat un kā vēlaties, lai konti tiktu izveidoti un dzēsti, un tas nonāk ieviešanā.
- Jūsu valoda. Terminoloģija, vietējās programmas, veidlapu nosaukumi un izvades stili, kas jāielādē vienreiz un jālieto kopīgi, lai tulkojums skanētu kā jūsu organizācija, nevis kā vispārīgs pakalpojums.
- Robeža. Kuras sarunas ietilpst darbības jomā un kuras ne, ierakstīts norādījumos, ko saņem jūsu darbinieki. Mēs labāk par to detalizēti vienojamies ar jums, nekā iedodam savējo.
- Pārvaldība. Pārziņa un apstrādātāja sadalījums, īpašu kategoriju dati un vēl saskaņojamie noteikumi ir lapā datu aizsardzība un UK GDPR. Pieprasiet mums to, kas vajadzīgs jūsu ietekmes uz datu aizsardzību novērtējumam; ja kaut kas vēl nav atrisināts, jums to pateiks.
- Ieviešana. Kurš dienests sāk pirmais, kā darbinieki tiek instruēti par vērtējuma apzīmējumu nozīmi un kā jūs sapratīsiet, vai tas ir izdevies.
- Pierādījumi. Vai vēlaties, lai jūsu lietojums sniegtu ieguldījumu neatkarīgajā akadēmiskajā validācijā, kas tiek organizēta. Tas ir brīvprātīgi, un nekas, kas kādu identificē, jūsu organizāciju nepamet ne vienā, ne otrā gadījumā.
Pēc pārrunām
Šajā lapā nav lielorganizāciju skaitļa, jo skaitlis, kas nav radies sarunā par jūsu struktūru, būtu minējums, kas izliekas par piedāvājumu.
Kas šādā mērogā nemainās: tas joprojām darbojas no mēneša uz mēnesi, joprojām ir atceļams un joprojām ir bez minimālā termiņa. Mērogs šeit nepērk piesaisti ne vienā, ne otrā virzienā.
Ko lielorganizāciju plāns pašlaik neietver
To ir vērts pateikt uzreiz, jo tieši to šāda lieluma iestāde parasti prasa pirmajā tikšanās reizē.
Izvietošana pašu infrastruktūrā
Šodien nē. Lietotne ir parasts PHP un MariaDB kopums, tāpēc mitināšana nav grūtākā daļa; grūtākā daļa ir tulkošanas izsaukumi mitinātam valodas modelim. Tas ir atklāts jautājums, pie kura strādājam.
Līgumisks pakalpojuma līmeņa līgums
Mēs to vēl nepiedāvājam un labāk to pasakām, nekā parakstām skaitli, pret kuru neesam sevi izmērījuši. Ko varam saskaņot, ir konkrēta kontaktpersona un atbildes termiņš, ko patiešām ievērosim.
Ietaupījuma skaitlis jūsu ekonomiskajam pamatojumam
Neviens to nav neatkarīgi izmērījis. Ekonomiskā pamatojuma lapa tā vietā sniedz aprēķinu, ko veikt ar saviem skaitļiem, un jūsu pašu sarunu pierakstus un vērtējumus jau no pirmās dienas.
Pastāstiet mums par organizāciju
Iesaistītie dienesti, aptuvenais darbinieku skaits, valodas, ar kurām saskaraties visbiežāk, un pārvaldības prasības, kas jāizpilda. Ar to pietiek pirmajai noderīgajai sarunai.